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Sebastião Gilberto de Camargo

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Comentários

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Sebastião Gilberto de Camargo

Comentário · há 8 anos

Salões de beleza não são mais obrigados a contratar funcionários via CLT

Lucas Bezerra Vieira · há 10 anos

Bom dia. Esta modalidade de 'aliança empresarial' deveria ser estendida a outros setores também, como por exemplo, nós contadores. Já estou até pensando aqui num escritório de contabilidade repleto praticamente de contadores. Cada um recolhendo seus próprios tributos e contribuições, contando com auxiliares apenas para outros setores da empresa, como almoxarifado, limpeza, atendentes, etc.Esta lei pode fomentar as alianças de negócio. Que tal cobrarmos juntos isso dos nossos legisladores, criadores de leis, heim?

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Sebastião Gilberto de Camargo

Comentário · há 8 anos

Salão - parceiro e o profissional - parceiro. O que a legislação diz sobre isso?

Alexandre Rodrigues · há 9 anos

Mas ainda me paira uma dúvida: o § 7º do art. 1º-A da lei 12.592 de 2012 enumera as qualificações possíveis perante as autoridades fazendárias para os profissionais-parceiros como pequenos empresários (aqui estou entendendo EPP), microempresários (seria ME) ou MEI. Então não teria sentido se falar em retenções à Previdência Social, não é mesmo? Ou estou enganado?

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Sebastião Gilberto de Camargo

Comentário · há 8 anos

Salão - parceiro e o profissional - parceiro. O que a legislação diz sobre isso?

Alexandre Rodrigues · há 9 anos

Muito esclarecedor. Excelente.

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Recomendações

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Comentário · há 8 anos

Lei do Salão Parceiro

Juliana Conceição da Silva · há 8 anos

Bom dia.

Ótimo texto, mas quero fazer uma observação: os gastos com impostos realmente diminuem, mas você esbarra em outra questão.

Estou abrindo um salão e contratando os cabelereiros via MEI + Lei Salão Parceiro.
A questão, aqui no meu estado: como cada contrato deve ser homolagado pelos dois sindicados (da categoria profissional e laboral) o sindicato "IMPÕE" que cada contrato tenha validade máxima de 12 meses e cobra R$120,00 pela homologação (anual), CADA sindicato. Ou seja: R$240,00/ano, pagos ao sindicato por cada profissional.... Está certo isso?

Vou começar com 05 cabelereiros, são R$1.200,00/ano. Se eu chego a 10, Serão R$2.400....

Economizo com os encargos sociais, e caio na mão dos sindicatos?

Isso procede? O sindicato pode me IMPOR hum ano de validade para cada contreto, se a lei não obriga?

Agradeço aqueles que possam ajudar.

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Rick Leal Frazão

Artigo · há 8 anos

Cuidado! Contador não é advogado!

Cuidado! Contador não é advogado!

JusAmiguinhos, há um bom tempo atrás lançaram uma música que dizia assim “Ado, ah, ado, cada um no seu quadrado”. A música é tosca, mas cabe bem ao que quero tratar hoje. Todo empresário sabe que...

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